青春雖然短暫，但卻是一個人成長成才的關鍵時期。當前，企業正處于“扭虧解困”的攻堅時期，這為廣大青干部年歷練成長提供了廣闊的平臺。青年干部要想在企業“扭虧解困”的征程中建功立業，成長成才，就必須練好“四門功夫”，即：樹信念，有追求；強修養，學做人；勤學習，提能力；事躬行，務實績。
一、樹信念，有追求。心在哪里，收獲就在哪里。追求的目標決定追求的層次，追求的高度決定追求的力度。堅定理想信念，勇于追求夢想，是青年成長成才的基礎。只有理想信念堅定的人，才能對自己的人生有著系統的規劃，而不會在茫然失措中虛度光陰;只有理想信念堅定的人，才能在面對困難與挫折中勇往直前，而不會因為點滴的得失而患得患失裹足不前。馬克思說：我們的事業不顯赫一時，但會永遠存在，在我們的墓碑前，高尚的人們會灑下熱淚。只有樹立堅定的理想信念，才能做到對黨的忠誠、對企業的盡責、對事業的執著，從而在企業扭虧解困的征程中歷練成才，建功立業。
二、強修養，學做人。青年干部應該把職業當事業，使自己養成良好的工作習慣，對工作充滿熱情、積極的態度，樂意接受上級安排的工作，高效并有創意地完成工作。企業就是一所學校，扭虧解困是我們當前必須完成好的一項重大課題。通過參加企業“扭虧解困”的工作實踐可以提高青年干部的思想、增進青年干部的智慧、豐富青年干部的閱歷，也將為青年干部擁有更美好的明天鋪平了道路。青年干部成長成才靠的是什么?不是靠職務，不是靠利益，而是靠人格完善，靠道德提升，用高尚的人格、道德力量贏得領導和職工群眾的認可和支持。因此，青年干部要注重加強修養，錘煉道德品格，自覺踐行社會主義核心價值觀，切實加強自身修養，嚴格把握自己，走出浮躁，安于寂寞，靜下心來發奮學習，踏踏實實干實事。通過加強修養、完善自己，在夯實自我成長成才基礎上下功夫，使自己成為對企業扭虧解困有用的合格干部。
三、勤學習，提能力。在這個終身學習的年代，我們不能以忙為借口，必須克服困難堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據企業實現“扭虧解困”目標的客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。使自己以良好的品質、淵博的知識、高超的技術贏得大家的認可。當然，社會不會因為你的學歷高就網開一面，相反學歷高的人遇到的問題往往更難，這是社會自然篩選的結果。“人生沒有彩排，處處都是現場直播”，一個人要適應社會，勝任工作，就必須學會在實踐中學習，在工作中提升，通過不斷地學習，不斷地積累，把知識轉化為能力，才能處理好事情。我們要注意學習的三個層次：第一是基本理論框架，第二是結合工作深入學習，第三是碰熱點難點問題。這也為我們指明了學習的方向和方法，只要我們持續認真地去做，就必有收獲。因此，學習是青年干部健康成長的基本途徑。青年干部首先要端正學習態度，要常有“本領恐慌”，常有危機意識，常找自身差距，把學習作為一種陪伴終生的修煉，克服“沒有時間學習”、“學與不學一個樣”、“學好學壞一個樣”等錯誤思想認識，切實端正學習態度，將學習作為一種習慣，一種責任，一種追求，一種境界。通過學習不斷提升自身的工作能力，使自己成長為企業實現“扭虧解困”的骨干。
四、事躬行，務實績。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。躬行，要求我們勇于實踐、勤于作業、善于做事，說到底是一種全身心投入工作的敬業狀態。成功是需要躬行的，集中精力、全力以赴才有成功的可能。所以學會躬行是人生成功的鑰匙。對待自己的事業和熱愛的崗位，應有幾十年如一日的耐心，有十年磨一劍的恒心，在今天價值多元、競爭激烈的時代氛圍里，青年干部要想健康成長，獲得成功，尤其需要培養這種持之以恒的精神品質和全力躬行的敬業狀態，干一行，愛一行，鉆一行，專一行，因為“敬業才能創造輝煌，專業才能出奇制勝，創業才能別開生面，守業才能更有作為，惜業才能如履薄冰”。企業實現扭虧解困更需要青年干部的拼搏和實干精神，只有堅定信心、埋頭苦干，企業“扭虧解困”才能取得實質性突破。
青年干部成長成才不僅要苦練基本功，更要勇于擔當、主動作為。實現企業扭虧解困是當前和今后一個時期青年干部的歷史使命和應盡之責。廣大青年干部應當立足本職、勤奮學習、扎實工作、銳意進取，把自己的前途命運與企業的改革發展緊密結合起來，在企業實現“扭虧解困”的征程中作出自己應有的貢獻。
