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中鐵一局2015年度人力資源管理工作研討會(huì)召開

時(shí)間:2015年04月30日  來(lái)源:  作者:勞動(dòng)薪酬科 閱讀:  字體:

  2015年4月26日,集團(tuán)公司2015年度人力資源管理工作研討會(huì)在西安召開,子分公司人力部部長(zhǎng)、勞資工作負(fù)責(zé)人,水務(wù)事業(yè)部、海外事業(yè)部、社服中心、經(jīng)開中心人力資源管理負(fù)責(zé)人及集團(tuán)公司人力部全體人員共計(jì)64人參加了會(huì)議。會(huì)議采用研討模式重點(diǎn)對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、員工總量控制、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、非在崗人員減員、加強(qiáng)培訓(xùn)等方面工作進(jìn)行交流與分析,對(duì)存在的共性問題進(jìn)行討論,最終形成處理意見。會(huì)議氣氛熱烈,各單位代表踴躍發(fā)言,信息量大,針對(duì)性強(qiáng),與會(huì)者受益匪淺。

  會(huì)議上,人力資源部主要負(fù)責(zé)人結(jié)合集團(tuán)公司“三會(huì)”精神,圍繞企業(yè)深化改革以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),針對(duì)2015年度人力資源管理工作提出了五方面的安排和要求: 一是打造高素質(zhì)的人力資源(干部)管理隊(duì)伍; 二是持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè);三是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),做好員工總量控制;四是加強(qiáng)培訓(xùn)工作,提升培訓(xùn)效果;五是積極抓好組織機(jī)構(gòu)改革工作。

  人力資源部其他負(fù)責(zé)人分別對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)技術(shù)技能人才引進(jìn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職稱評(píng)定、薪酬管理、用工管理、休息休假、培訓(xùn)等工作做了重點(diǎn)部署與安排。

  會(huì)議還對(duì)獲得2014年人力資源管理的先進(jìn)集體(單位)與個(gè)人進(jìn)行了表彰。

  研討會(huì)召開

  先進(jìn)集體代表領(lǐng)獎(jiǎng)

  先進(jìn)個(gè)人領(lǐng)獎(jiǎng)

  李曉峰講話

  路慶立講話

  王安良主持并講話

  杜家業(yè)講話

  研討現(xiàn)場(chǎng)

  各單位踴躍發(fā)言

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