中鐵一局集團有限公司生態資源建設分公司隸屬于世界500強企業中國中鐵股份有限公司所屬的中鐵一局集團有限公司，公司本部位于北京市，是中鐵一局生態資源建設板塊投建營一體化專業化分公司。公司以生態文明領域為目標市場，圍繞服務國家生態系統保護與修復重大戰略，致力“山水林田湖草沙”生態系統修復及資源開發利用，創新商業合作運營模式，積極布局生態修復、國家儲備林、環境綜合整治、鄉村振興、全域土地整治、新能源及低碳產業開發利用等領域，著力構建企業高質量發展新格局、培育高質量發展新增長極。公司現因業務發展需要，擬面向集團公司內外招聘以下崗位：
一、招聘崗位及任職條件
1、產業運營崗（林業方向） 2人
任職條件：
（1）學歷要求：本科及以上學歷；
（2）職稱要求：中級及以上職稱；
（3）年齡要求：35周歲及以下；
（4）任職能力要求：林業、林學、森林保護等相關專業背景；具有林業規劃設計、森林經營方案編制、編制項目可行性研究報告及項目建議書等相關工作經驗；熟悉林業相關法律法規、政策要求、專業技術規程規范和工作流程；熟練使用林業調查儀器設備，掌握AutoCAD、Photoshop、Lumion、ArcGIS等工作軟件；
（5）其他要求：具備優秀的溝通協調能力，有較強的客戶管理和資源運作能力；
（6）特別優秀者條件可適當放寬。
2、產業運營崗（土地資源管理方向） 2人
任職條件：
（1）學歷要求：本科及以上學歷；
（2）職稱要求：中級及以上職稱；
（3）年齡要求：35周歲及以下；
（4）任職能力要求：具有土地資源管理、城鄉規劃、地理信息科學、自然地理與資源環境、農業水利工程等相關專業背景；能夠協助開展農村建設用地拆舊復墾、城鄉建設用地增減掛鉤、墾造水田、補充耕地、農用地整治、高標準農田建設、全域土地綜合整治等土地整理類項目工作；熟悉該領域項目政策要求；熟練使用AutoCAD、Photoshop、Lumion、ArcGIS等工作軟件；
（5）其他要求：具備優秀的溝通協調能力，有較強的客戶管理和資源運作能力；
（6）特別優秀者條件可適當放寬。
3、產業運營崗（生態環保方向） 2人
任職條件：
（1）學歷要求：本科及以上學歷；
（2）職稱要求：中級及以上職稱；
（3）年齡要求：35周歲及以下；
（4）任職能力要求：具有環境科學與工程類、自然地理與資源環境、化學工程、生態修復、清潔能源等相關專業背景；能夠協助開展環保類項目的市場拓展、資料收集、現場調研、可研報告、實施方案編制以及項目驗收等工作；熟悉國家現行環保法規、政策和標準，熟悉生態修復技術，了解國內外領域的技術動態、行業發展趨勢；掌握必備的環境工程及管理知識，熟練使用AutoCAD、Photoshop、Lumion、ArcGIS等工作軟件；
（5）其他要求：具備優秀的溝通協調能力，有較強的客戶管理和資源運作能力；
（6）特別優秀者條件可適當放寬。
4、商務部部長 1人（集團內部）
任職條件：
（1）學歷要求：本科及以上學歷；
（2）職稱要求：中級及以上職稱；
（3）年齡要求：40周歲及以下；
（4）任職能力要求：具備3-5年項目經營或商務管理經驗，具備注冊造價師證書優先；
（5）其他要求：身體健康，吃苦耐勞，清正廉潔；良好的溝通協調能力，高度的事業心和強烈的責任感，能適應項目現場工作；
（6）特別優秀者條件可適當放寬。
5、財務部部長 1人（集團內部）
任職條件：
（1）學歷要求：本科及以上學歷；
（2）職稱要求：高級及以上職稱；
（3）年齡要求：40周歲及以下；
（4）任職能力要求：具有財務管理、項目投資等相關專業背景; 具有央企國企財務主管工作經驗者優先；了解企業財務相關政策、法律法規和管理制度，具備獨立進行市場環境、商業模式、政策研究及投資環境分析的能力，具有較強的統計分析、總結歸納和文字寫作能力；
（5）職業資格要求：具備注冊執業資格證優先；
（6）其他要求：對企業有認同感，具有良好表達溝通能力、保密意識以及較強的風險管控能力；
（7）特別優秀者條件可適當放寬。
6、黨群及人力資源部職員 1人（集團內部）
（1）學歷要求：本科及以上學歷；
（2）職稱要求：中級及以上職稱優先；
（3）年齡要求：35周歲及以下；
（4）任職能力要求：具有人力資源、行政管理等專業背景；具有2年以上黨建、群團或人力資源工作經驗；較強的文字功底；善于溝通、組織協調能力較強；
（5）其他要求：具有良好的團隊合作精神、溝通能力，良好的口頭表達能力；
（6）特別優秀者條件可適當放寬。
7、辦公室職員 1人（集團內部）
任職條件：
（1）學歷要求：本科及以上學歷；
（2）職稱要求：中級及以上職稱優先；
（3）年齡要求：35周歲及以下；
（4）工作經驗：具有中文、行政管理等專業背景；具有辦公室相關工作經驗；
（5）任職能力要求：具有較強的文字功底，能熟練掌握各類辦公軟件；善于溝通、組織協調能力較強；
（6）其他要求：具有良好的團隊合作精神、溝通能力，良好的口頭表達能力；
（7）特別優秀者條件可適當放寬。
二、薪酬福利
1、薪酬待遇：提供同行業具有競爭力的工資待遇，具體標準執行公司工資辦法有關規定。
2、六險二金：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、大病大額，住房公積金、企業年金。
3、員工福利：注冊證書補貼、帶薪休假、高溫補貼、健康體檢等。
4、休息休假：法定公休、年休假、婚假、計劃生育假（產假、護理假、哺乳假）、探親假等。
三、報名時間
自本公告發布之日起至2024年6月30日截止。
四、報名方式
1、提供《應聘人員報名表》電子版，身份證正反面、學歷及學位證書、職稱證書、執（職）業資格證書、獲獎證書、其他證明材料等掃描件，請打包以“姓名+應聘崗位+聯系電話”命名發至電子郵箱1009860691@qq.com；聯系方式：李經理13515653573。
2、試用期六個月，試用合格后辦理相關手續。應聘者本人須保證所提供的所有材料的真實性，如有虛假，一經發現予以解聘。
