中鐵一局天津公司百萬技能培訓工作取得階段性成果
“百萬技能人才培訓福利計劃”是天津市政府2015年二十項民心工程之一，也是市人社部門提升就業(yè)質量、加快培養(yǎng)高素質技能人才的一項重大舉措。它緊緊圍繞天津市城市建設發(fā)展需要，以“行業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調、企業(yè)積極組織、技術工人主動參與”為原則，以中青年技術工人為重點培訓對象，該計劃將從2015-2017分三年進行開展，開展以“職業(yè)培訓包”為主要模式的職業(yè)技能提升培訓活動，通過開展有組織的職業(yè)技能提升培訓和職業(yè)技能鑒定，使18萬名技術工人獲得相應職業(yè)資格證書。進一步提高一線操作人員整體素質和專業(yè)技能水平，為促進我市城市建設又好又快發(fā)展提供高技能人才支撐的活動。
隨著公司的不斷發(fā)展壯大，新業(yè)務、新領域的不斷拓展，對高素質、專業(yè)性人才的需求的不斷增加。天津公司作為外地進津骨干施工企業(yè)，為認真貫徹落實《天津市人民政府關于實施百萬技能人才培訓福利計劃的意見》（津政發(fā)[2014]31號）文件精神，切實抓好技術工人職業(yè)技能提升培訓工作，我們結合自身特點積極推進“百萬技能人才培訓福利計劃”，本著以人為本、突出重點的原則，以確保培訓活動的有序開展。
此次培訓，通過實施培訓補貼和津貼的方法，公司鼓勵和引導各個項目，全體員工和協(xié)作隊伍人員進行培訓，以身份證和銀行卡登記報名方法，做到真實、有效、落實到人。開展以各個項目對人才需求種類為依據(jù)，實行脫產、半脫產相結合的職業(yè)培訓方式。
2015年我公司預計將完成538名職工的培訓取證工作，已于8月底和11月中旬分兩次在我市定點技術工人職業(yè)技能提升培訓單位中鐵十八局集團有限公司技工學校完成報名工作。我公司培訓專業(yè)分別為中級混凝土工、架子工、橋隧工、鋼筋工、測量工，及高級橋隧工5個工種，共開12個班，為高質量開展技術工人職業(yè)技能提升培訓工作，按照市建委“統(tǒng)一組織管理、統(tǒng)一職業(yè)標準、統(tǒng)一培訓教材、統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一考核要求”原則的要求，通過專業(yè)授課老師理論及實操的培訓，已于2015年11月初完成第一批390人培訓考試工作，筆試考試通過率為100%，第二批已有148人完成報名培訓工作，包括中、高級橋隧工及中級測量工，培訓工作正有序進行，預計2016年1月初完成本年度全部培訓考試工作。所有參加培訓的職工均享受500-1000元不等的培訓補貼，并且參加培訓的企業(yè)單位和組織培訓機構也享受相應的津貼，達到企業(yè)和職工雙贏的良好效果。職工參與熱情高漲，紛紛表示將積極參與培訓，努力提升自身技能。后期，我們還將繼續(xù)組織職工及協(xié)作隊伍員工技能培訓，滿足廣大職工的培訓需求，切實增強培訓的實效性，為企業(yè)各項生產任務的順利完成、員工個人素質的整體提高提供強大的支持與保障。