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中鐵一局集團(tuán)城市軌道交通工程有限公司招聘職位及要求

時(shí)間:2016年11月18日    作者:站點(diǎn)管理人員  點(diǎn)擊量:

  

  為滿足公司發(fā)展的需要,經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)招聘以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,歡迎有志之士加盟,我們將為各類(lèi)人才提供展示自己才能、體現(xiàn)自身價(jià)值的發(fā)展平臺(tái),現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  項(xiàng)目黨支部書(shū)記(副書(shū)記)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師、造價(jià)工程師、機(jī)械設(shè)備工程師、物資管理人員、安全監(jiān)察工程師、質(zhì)量檢查工程師、試驗(yàn)工程師、土建工程師、技能人才(機(jī)械維修工、盾構(gòu)機(jī)司機(jī)、電工等)、現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)人員、項(xiàng)目綜合辦公室主任、海外工作人員若干名。

  二、招聘職位及條件

  1、項(xiàng)目黨支部書(shū)記(副書(shū)記):45歲以下;政治素質(zhì)好,帶頭踐行科學(xué)發(fā)展觀,自覺(jué)貫徹黨的路線方針政策,模范遵守國(guó)家法律法規(guī);黨支部書(shū)記三年以上黨齡,五年以上一線或三年以上機(jī)關(guān)黨務(wù)工作經(jīng)歷,具備本科及以上文化程度;黨支部副書(shū)記二年以上黨齡,三年以上一線或二年以上機(jī)關(guān)黨務(wù)工作經(jīng)歷,具備大專(zhuān)及以上文化程度。

  2、項(xiàng)目經(jīng)理:45歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,取得市政工程或鐵道工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師資格證書(shū),從事項(xiàng)目管理工作6年以上,工程師及以上職稱(chēng),熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例。對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和技術(shù)改進(jìn)、成本控制等方面具有分析、判斷,做出決策的能力。

  3、項(xiàng)目總工程師:40歲以下,本科及以上學(xué)歷,從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作6年以上(取得建造師資格證書(shū)的優(yōu)先考慮),擔(dān)任項(xiàng)目總工3年以上,工程師及以上職稱(chēng),熟悉地下工程施工技術(shù)及相關(guān)規(guī)范、施工方案的編制,具備解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的引進(jìn)和推廣應(yīng)用工作的能力。

  4、造價(jià)工程師:40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理專(zhuān)業(yè),從事預(yù)算造價(jià)工作5年及以上工作經(jīng)歷,工程師及以上職稱(chēng),熟悉工程造價(jià)有關(guān)規(guī)范,具有一定的溝通能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和使用工程量清單計(jì)價(jià)軟件系統(tǒng)。執(zhí)有注冊(cè)造價(jià)工程師資格者優(yōu)先。

  5、機(jī)械設(shè)備工程師:40歲以下,大學(xué)本科學(xué)歷,工程機(jī)械、機(jī)電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè),工程師及以上職稱(chēng),有3年現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備管理經(jīng)歷,熟悉地鐵施工設(shè)備工作原理和基本構(gòu)造者優(yōu)先考慮,能夠具有預(yù)見(jiàn)性的編制各項(xiàng)保養(yǎng)維修計(jì)劃,掌握施工設(shè)備管、用、養(yǎng)、修、算等業(yè)務(wù)的全過(guò)程的管理,保證機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及新購(gòu)設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、組資、申請(qǐng)管理編號(hào)等業(yè)務(wù)工作。

  6、物資管理人員:40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事物資管理工作5年以上,工程師及以上職稱(chēng),熟悉國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī),物資管理日常業(yè)務(wù)熟練,做到采購(gòu)物資的驗(yàn)收、驗(yàn)證工作,確保進(jìn)料質(zhì)量。能夠做好物資計(jì)劃的管理,根據(jù)工程進(jìn)度情況及時(shí)提供施工所需材料,保證施工的正常進(jìn)行。

  7、安全監(jiān)察工程師:40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事安全管理工作5年以上,工程師及以上職稱(chēng),(取得注冊(cè)安全工程師證書(shū)的優(yōu)先考慮)至少有安全員C證,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理的相關(guān)工作要求。能夠深入現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督環(huán)境與職業(yè)健康安全制度措施的執(zhí)行落實(shí)情況,及時(shí)糾正環(huán)境與職業(yè)健康安全隱患,提出整改意見(jiàn),驗(yàn)證整改結(jié)果。

  8、質(zhì)量檢查工程師:40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事質(zhì)量檢查管理工作5年以上,工程師及以上職稱(chēng),質(zhì)檢工程師證,熟悉國(guó)家及地方各類(lèi)施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查管理工作的相關(guān)要求。

  9、試驗(yàn)工程師:40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事試驗(yàn)管理工作5年以上,工程師及以上職稱(chēng),試驗(yàn)工程師,熟悉國(guó)家試驗(yàn)施工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)管理工作的相關(guān)要求。

  10、土建工程師:40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事土建施工工作5年以上(有施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮),工程師及以上職稱(chēng)(二級(jí)建造師及以上優(yōu)先考慮),熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序。

  11、技能人才(機(jī)械維修工、盾構(gòu)機(jī)司機(jī)、電工等):45歲以下,具有中級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)鑒定證書(shū),特種職業(yè)必須持有相應(yīng)的特種職業(yè)操作證,3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)(從事盾構(gòu)施工/機(jī)械維修工者優(yōu)先),熟悉本工種的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,能夠在從事的工作中熟練自如的發(fā)揮掌握的各項(xiàng)技能。

  12、現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)人員(技術(shù)員、安全員):40歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有吃苦耐勞精神、有責(zé)任心、能夠克服一定的工作壓力,具有相應(yīng)的崗位證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),初級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先。

  13、項(xiàng)目綜合辦公室主任: 40歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷(管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮),3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有責(zé)任心、能夠克服一定的工作壓力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、熟悉word/excle等辦公軟件,文字功底強(qiáng)。

  14、海外工作人員:40歲以下,具有積極向上的工作和生活態(tài)度,身體健康。愿意從事海外工作,并能夠長(zhǎng)期進(jìn)行海外出差。擁有海外工作經(jīng)驗(yàn)、較好的英語(yǔ)語(yǔ)言溝通能力或熟悉FIDIC條款等相關(guān)人員。

  以上應(yīng)聘人員若持有建造師證書(shū),公司在同等條件下均優(yōu)先考慮錄用,條件優(yōu)秀者學(xué)歷、年齡推薦可適當(dāng)放寬。

  三、聯(lián)系電話及通訊地址

  通訊地址:無(wú)錫市山河路50-6號(hào)中鐵一局城軌公司人力資源部508室

  聯(lián)系人: 王先生、侯先生

  聯(lián)系電話:0510-68582942

  公司網(wǎng)址:www.crfebcg.com.cn

  E-MAIL: zhaopin87864448@163.com

  注:1、本招聘啟事長(zhǎng)期有效。

2、應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至上述郵箱,經(jīng)審核篩選再約面試,初選未通過(guò),恕不另行通知,不接待來(lái)公司投送簡(jiǎn)歷。

 應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

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