八公司黨委學查改一體發力，為高質量發展注入“廉”動力

時間：2025年09月15日????作者：周鐵虎????點擊量： ????來源：

　　自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，中鐵一局八公司黨委堅持高起點謀劃、高標準推進、高質量落實，推動“學、查、改”一體推進、協同發力，精準聚焦作風頑疾，動真碰硬深化整治，推動學習教育走深走實、見行見效，為企業高質量發展注入強勁“廉”動力。

　　系統謀劃，學習教育入腦入心

　　八公司黨委積極響應、迅速啟動部署，構建起“領導小組牽頭抓總、工作專班協調推進、兩級黨組織全面落實”的責任體系，以“三個堅持”推動學習教育走深走實。一是堅持原原本本學，將習近平總書記相關重要論述和中央八項規定及細則精神作為核心課程，深入學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》等權威讀本，廣大黨員干部紀律意識和規矩意識進一步增強。二是堅持案例警示學，以通報的違規吃喝、河北三河市城市管理、云南曲靖統計造假以及系統內部的典型案例等為主要內容，開展警示教育3次，并組織開展專題研討，切實推動以案明紀、以案促改，持續擰緊紀律規矩“螺絲釘”。三是堅持示范引領學，公司黨委先后組織專題讀書班暨理論中心組學習3次，領導班子撰寫學習交流材料33份，領導班子成員帶頭講授專題黨課9次，各項目黨組織依托“三會一課”、主題黨日等形式實現學習教育全覆蓋，以點上“樣板”帶動面上“規范”，確保八項規定精神條條落實、件件落地、事事見效。

　　刀刃向內，問題查擺見人見事

　　公司黨委全面查擺違反中央八項規定精神問題，整合紀檢、巡察、審計等監督渠道，刀刃向內、找準病灶，深挖根源、對癥下藥，確保整改見人見事、見行見效。一是以清單為鏡查擺問題。重點圍繞《違反中央八項規定及其實施細則精神問題清單》和《隱形變異的作風問題清單》，以“過篩子”方式全面體檢，從思想認識、工作作風、廉潔自律等方面深刻剖析原因，找準問題根源。二是以自糾為要整改提升。公司領導班子成員帶頭，圍繞不擔當不作為、執行政策“一刀切”、聚焦表象的形式主義、漠視群眾脫離群眾以及違規吃喝、違規收受禮品禮金等等頑瘴痼疾，領導班子帶頭查擺相關問題4條，班子成員查擺問題23條，機關各部門負責人、基層各單位班子成員、近三年新提職干部、年輕干部和關鍵崗位干部共計查擺問題260余條，做到了揭短亮丑、不遮不掩。三是以巡察為契機深化整治。針對集團公司黨委第一巡察組巡察檢查出的10大類35項問題，制定整改措施48項、127條，目前已完成整改28項，剩余20項屬于長期整改任務，已明確責任、掛圖作戰，實行臺賬管理、閉環銷號，確保整改任務按期高質量完成。

　　動真碰硬，整改整治落地見效

　　八公司黨委聚焦違規吃喝、收送禮品禮金等突出問題，強化思想警示教育，堅持動真碰硬整治，推動作風建設常態化長效化。一是始終以嚴的基調，對查擺出來的問題，認真梳理歸納，逐項制定整改方案，明確整改目標、整改措施、責任領導、責任部門和整改時限，實行銷號管理，不僅為當前整改提供了明確指引，更打通了未來持續改進的通道，探索出一套可復制、可推廣的系統提升路徑。二是針對群眾反映強烈的突出問題，公司開展專項集中整治，組織廉潔教育4次，通過專題學習、案例剖析、警示教育等形式，引導黨員干部深刻汲取教訓，自覺抵制違規吃喝等不正之風，目前未收到相關問題線索。同時，持續通過“5311”溝通交流工作機制，及時了解并研究解決員工訴求，收集職工群眾意見建議69條，已解決63條，讓職工群眾切實感受到作風建設帶來的新變化。三是堅持標本兼治，將“當下改”與“長久立”結合，全面梳理現有制度，修訂優化、制定印發相關制度14項，持續完善廉潔風險防控體系，定期排查風險，積極探索紀檢委員與黨風廉政監督員“雙監督”機制，織密監督網絡，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

　　通過此次學習教育，黨員干部政治站位、紀律意識和服務效能全面提升，廉潔防線更加牢固，政治生態持續凈化，以作風建設的“軟實力”夯實了企業發展的“硬支撐”。八公司黨委將以此為新起點，持之以恒貫徹中央八項規定精神，以“永遠在路上”的韌勁推進作風建設走深走實，為企業高質量發展保駕護航。