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中鐵一局七公司五年內第4次榮獲集團公司“優秀企業”
1月20日，從中鐵一局“2026年工作會議暨六屆一次職工代表大會”上獲悉，中鐵一局七公司榮獲2025年度“優秀企業”，這也是2021年以來公司第4次獲此殊榮。
2025年，公司始終以“拓市場、強管理、創效益”為核心，高舉營銷龍頭，增強發展主動，優化體制機制，強化項目管理，大力推進企業深化改革和人才隊伍建設。各項經營管理指標全面完成，盈利能力全面提升。
一年來，公司持續優化營銷布局，全力深耕富油礦區，積極開拓優質國別和新興領域，實現了“國內+國外”雙輪驅動。不斷優化營銷激勵機制，織密營銷網絡，加強重點項目跟蹤，全面激活營銷自驅力。擇優設立子分公司，主動對接屬地政府，積極開展滾動經營，持續提升屬地市場占有率，西安、呼和浩特、蚌埠、景泰、臨沂、博羅等區域滾動營銷成績斐然。堅持向新求變，拓寬發展路徑，不斷擴大新興市場份額。
一年來，公司全面落實標準化、“財商法采”融合等重點工作，高度重視項目履約，全面加強安全管控，切實做到了以質量保安全，以管理提效益。堅持品牌戰略，全面提升履約能力，主動打造房建、市政、既有線等專業品牌，多個工期節點如期兌現，贏得業主好評。堅持融合發展，全面提升創效能力，完善技術管理制度，實施方案優化，推動業務融合，推行系統人員分片區包保，全面提升創效能力。
一年來，公司始終將人才培養作為重點工作，全面加強人才梯隊建設。通過內部培養和外部引入相結合的方式，持續引進“雙一流”和持證專業人員，不斷提升人才隊伍質量。同時，主動為人才成長搭建平臺，在新員工中開展導師帶徒，開展測量、試驗等專業技能競賽。黃燕寶榮獲“全國新時代青年先鋒”、徐強榮獲“咸陽市勞動模范”，先進典型引領企業高質量發展的氛圍日益濃厚，進一步夯實了企業發展根基。
一年來，公司持續加強黨的建設，積極探索黨建與經營管理中心深度融合的方式路徑，全力提高科學決策水平。不斷創新黨建工作方式、豐富黨建工作渠道，充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢，全面加強思想引領，匯聚起了全員共謀發展的合力。公司堅持發展依靠職工、發展成果與職工共享，認真落實職工職業生涯全過程關愛制度，按時足額為職工繳納“五險兩金”；不斷提高職工收入，改善職工勞動條件和生活居住環境，職工幸福感、獲得感、安全感不斷增強。
另訊：成渝鐵路改造工程項目部榮獲“先進指揮部”，咸陽市二廠路下穿隴海鐵路隧道工程項目部榮獲“先進項目部”，蘭新線明洞應急工程項目部安質部榮獲“鐵成式班組”。公司黨委書記賀胡國、成渝鐵路項目部負責人羅建華榮獲 “優秀管理者”，咸陽市二廠路下穿隧道項目部負責人徐強榮獲“優秀項目經理”，公司財務管理部部長劉靜榮獲“雙清標兵”，上莊集群項目部馮波榮獲“優秀工程師”，滬寧合高鐵項目一分部羅朋榮獲“安全衛士”，重慶東環項目部王江濤榮獲“先進生產（工作）者”，成渝鐵路項目部王豪榮獲“優秀班組長”，孟加拉達卡至錫爾赫特公路項目部王立榮獲“優秀海外員工”。
七公司黨委書記賀胡國上臺領獎
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